「海龜」風光不再 留學生回國就業難

【大紀元3月23日訊】(大紀元記者魏德、李天宇編譯報導) 如果早幾年，在倫敦大學主修媒體研究的26歲的培培可能會被高薪從倫敦聘回中國，並被標以“海龜” — 這個對海外留學歸來學者(海歸)一語雙關的中國稱號。

但是現在，朋友們都用“海草”這個帶一些幽默、又說明她從海外歸來被炒掉工作現狀的詞彙來稱呼她。

其實說培培是“海草”一點也不過份﹐因為自從她回來後就再沒工作過。她已名副其實地成為幾十萬蜂擁而回的待業留學生中的一員。

對這些回歸故土的“海龜”來說，回家的路是崎嶇艱險的。中國教育部的報告顯示，2003年留學回國學生高達2萬2千1百人，比2002年增長了12.3％﹐然而國內在2002年卻有2.5倍於2001年的畢業生在尋找工作，衝擊著就業市場。在城市中，國營企業人滿為患、效益不佳。大量的農民工還在紛紛涌入城市。此外，自從世界經濟蕭條，中國互聯網泡沫化，許多在中國的大公司開始裁員。如何吸收這些“海龜”正成為國家領導者們必須考慮的問題。

降低起薪 高才低就

激烈競爭使今年給“海龜”們的起薪比去年下降了40％。很多“海龜”們不得不尋求初級的工作，他們感慨他們高才低就和“低薪養連”的生活(注﹕由於國外沒有計劃生育限制，有些海歸人士到回國時全家大大小小已是“一個連”)。另一些人則寧願選擇等待，也不願低就湊乎。在沒找到合適的工作之前，培培到她赴英留學前工作過的一家廣告公司打雜，月薪4000元人民幣。

據路透社報導，中國最大的人才資源網站之一的51ｊｏｂ．ｃｏｍ最新調查顯示，歸國人員的平均年薪從2001年的6萬元人民幣降到2002年的5萬元，在2003年又降到4萬3千元（約合5200美金）﹐而現在國內最好的畢業生的年薪是1萬2到1萬8。那些用錢堆出的緊俏學位，在前幾年還非常值錢，但是現在已經今非昔比了。51ｊｏｂ。com的一位工作人員說﹕“留學是一種對未來的投資，希望高薪回報是正常的，但是如果年輕的‘海龜’們缺少工作經驗，他們就會變成‘海草’。”

24歲阿波甸大學（University of Aberdeen）MBA（商業企業管理）畢業的“海龜”林云飛（音﹐Lin Yunfei）正在學著接受這一切。自去年下半年畢業起，她就總泡在北京的工作招聘會上。在根本找不到適合工作的情況下，她又去網絡上找。她說﹕“一個人才市場發現了我，他們問我是否有興趣做接待員，我拒絕了。”這個月起，她開始在一家新聞公司做秘書，起薪5000元人民幣。

輾轉大西北﹖

在剛剛結束的全國人大上，中國領導人提出增加就業機會，但是政府的政策似乎總是落後於實際的待業需求，而且在具體實施上又大打折扣。

中國官方的失業率是4.3％，但分析家們普遍認為實際的城市失業率可能接近10％(不包括農村人口)。本星期官方公佈，有2百40萬城市人口在等待就業機會，政府希望能創造1百40萬個就業機會。

針對畢業生就業問題，現在國內有一種論調值得注意。有經濟學家說，學生就業不是問題﹐言下之意是學生自己造成的。中國社科院（Chinese Academy of Social Sciences）人口與勞動經濟研究院（the Population and Labour Economy Institute）主任柴方（音﹐Chai Fang）說﹕“整體上講，他們的困難與就業市場無關。他們的期望太高了。”柴建議說﹕“他們為什麼都擠在北京上海？他們為什麼不到中國的大西北去？”他說﹕“我認為MBA畢業生做助理或是當秘書是很正常的。”

從1999年起，為了轉移就業壓力，中國開始允許大專院校擴大招生人數。五年後，這些學生像潮水一般回工作市場(一小部分成了“海龜”)。據教育部統計，今年約有2百80萬名學生畢業，比去年增加了68萬。

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