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【大紀元3月17日訊】〔自由時報記者申慧媛╱台北報導〕根據最新調查，成功大學畢業生仍是企業用人的最愛，而成大已蟬聯該調查榜首八年，成大校長高強認為，成大校風較樸實，所培養出來的學生也最「耐操」是關鍵，至於台大、交大則分居二、三名。
根據快樂工作人雜誌今年二月針對國內一千大企業進行的問卷調查，有近七成的企業計畫今年招聘社會新鮮人，其中十一點六七％的企業，預計招聘新人人數在一百人以上，顯示今年的大學畢業生就業機會略有回春。不過鑑於近年大學校院數量不斷增加，企業主管對起用大學畢業的新鮮人品質信心也明顯下降，有九成的企業認為大學不再是高品質的人才保證書，七十九點二八％企業，有感大學數量增加，但大學生素質並未提高。
調查中指出，企業在用人時最在乎的是員工的態度，包括「學習意願強、可塑性高」、「穩定度與抗壓性高」和「專業知識與技術」分占企業挑選社會新鮮人時優先考慮的前三名條件，不過業界也普遍認為，新鮮人最缺乏的是「穩定性和抗壓能力」，其次是「解決問題的能力」和「外語能力」。
至於最受企業愛用的大學生，排名前十五名者分別是成大、台大、交大、清華、政大、台灣科大、台北科大、中山、中央、淡江、逢甲、中興、中原、東吳和台北大；其中中央大學進步最多，從去年的十四名躍升至第九名，台北大學今年首度擠入前十五名。
調查中也顯示，儘管有高達六成七的企業認為，會優先考慮新鮮人的個人能力而非學歷；但若單就學歷做為企業用人的依據時，其優先順序分別是國立大學、科技大學、技術學院，最後才是私立大學生。
成大校長高強認為，成大能夠勝出台大，長年盤據這項排名的第一，除嚴謹的校風外，可能與成大的校友多以理工領域者居多，且在企業服務者居眾有關。 (http://www.dajiyuan.com)
