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【大紀元3月16日訊】（民視新聞任婉瀅蔡明政李健成台北報導）根據一份針對一千家企業進行的調查顯示，多數的企業主管選才，還是要找學習意願，抗壓力大的新鮮人，其中，七成企業愛成功大學畢業生。
隨著景氣好轉，前幾年畢業即失業，似乎可以一掃而空，像今年畢業季還沒來臨前，面板龍頭友達就一口氣廣徵三千名員工，想要知己知彼，聽聽大老闆怎麼說事實上根據一份針對一千家大企業所作的問卷調查顯示，有近八成的企業認為在大專院校不斷增加之下，大學教育不再是高品質人才的保證書。
因此學習意願，穩定度抗壓性以及專業技術反而成了挑選新鮮人的重要指標，另外在學歷方面企業最愛的學校依序為成大，台大，交大清大和政大等最受歡迎，而這已經是成大第八年蟬連第一名的寶座雖然國立大學仍然頗為吃香，不過也有百分六十八的企業認為新鮮人個人能力更為重要。(http://www.dajiyuan.com)
