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【大紀元5月7日訊】據自由時報5月7日報導，行政院ＳＡＲＳ疫情防治及紓困委員會，昨日通過中小學校發生疫情擴大停課標準，家長在必要時得依相關規定請照顧假，公務人員家庭至少五天並給薪，但一般勞工則僅能依法請不支薪的事假，包括勞基法十四天與兩性工作平等法七天，最高為廿一天。
教育部並進一步擬定「疫情停課作業規定」，規定未來若是學校停課，停課時間以「兩週」為原則，各縣市必須針對所轄的國中小停課期間及復課後的課業、心理輔導及學童照顧措施，預先擬定配合措施。
此外，學校行政人員於停課期間仍需照常上班，如有特殊情形，各縣市才可彈性決定停止上班，各縣市若因停課必須補課，而需要調整暑假起訖時間，將授權各縣市自行調整，但需先報部備查。
教育部昨日也重申，有關北中南東等大規模的分區停課，或是全國停課，需由教育部統一政策決定後對外發布，以確保做更周全考量及所需配套措施，避免引發社會混亂。
針對公務人員家庭「給假給薪」，勞工家長卻為「給假不給薪」，兩者有相當大落差，行政院發言人林佳龍強調，行政院將朝縮短兩者差距研議，包括建議雇主與勞工協調，優先讓勞工排定以年度特休假方式，進行家庭照顧，以便保留薪資。
勞工若因ＳＡＲＳ依法請家庭照顧假或隔離假，林佳龍說，勞委會方面也將嚴加要求，資方將不得據此影響勞工的考績或全勤紀錄。 至於教育部提出的中小學停課標準，除原先的班級、學校停課規定外，另新增鄉鎮市區有三分之一學校全校停課，即全部停課；直轄市或縣市有三分之一鄉鎮市區停課，即縣市全部停課；全國北中南東四區，若區內有三縣市停課，即全區停課；若全國有二區停課，則全國停課。
為照顧目前三千多位進行居家隔離的學生生活，公務人員得依請假規定請家庭照顧假五日，超過五天部分，得從寬依天然災害停止辦公及上課作業辦法，由本人或配偶有一人於學童停課期間登記停止辦公，照顧子女。
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