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【大紀元1月7日訊】 據中央社台北七日報導，台灣行政院科技顧問組表示，未來 3年半導體、平面顯示器、數位內容、通訊及生物技術產業人才共短缺 1萬6441人，未來將朝延攬和培訓來解決科技人才缺口，其中培訓人才方面，將整合現有大學和國家實驗室等資源；延攬人才則整合各單位主動赴海外求才，並加強各項補助。
行政院科技人才引進及培訓會報由蔡清彥及胡勝正兩位政務委員召集，行政院科技顧問組及經建會負責協調規劃。會報並邀集國科會、教育部、經濟部、勞委會、人事行政局、工總、電電公會、中研院及資策會、工研院等產官學研代表共同參與。
去年11月初第一次會報中，行政院科技顧問組協同經濟部工業局、工研院經資中心及經建會提出重點產業科技人才短期供需缺口調查推估分析。未來 3年半導體、平面顯示器、數位內容、通訊及生物技術產業人才共將短缺1萬6441人。今年1月3日舉行第2次會報，科技顧問組已與相關部會共同研議出培訓、延攬等解決未來 3年科技人才缺口的具體措施。
蔡清彥指出，解決未來 3年內人才缺口問題，將由培訓及延攬兩方面著手。在培訓方面，將運用大學（如台大、清大、交大、成大）與國家實驗室（如晶片設計中心、奈米原件實驗室）的師資與實驗設備，於北、中（中興大學）、南區開設訓練學程，培訓非電子、電機科系畢業生，同時增加就地在職工程師的昇級訓練。
另外，經濟部的半導體學院也將結合民間IC設計學院（如渴望園區標竿學院）、數位內容學院與工研院的產業學院以及光電科技工業協進會等資源，並與科技業用人單位合作，培訓產業所需的科技人才。而利用行政院核定的矽導計畫教師員額，依產業發展需要，整合所聘師資帶領研究生從事特定研究，並開設相關學程，以增加培訓IC設計業者所需的人才，也是可以採行的手段。
在延攬方面，蔡清彥說，將請經濟部的產業計畫推動辦公室及公協會、產業研發聯盟調查統計欲引進的科技人才類別與數量需求，並建立需求資料庫的即時網路媒合平台。此外，亦將修訂經濟部延攬海外人才補助要點，增列來台機票補助項目；同時運用民間與國際的人力仲介公司的資源，獎勵媒合海外科技人才來台。
經濟部投資處、科學園區管理局也將結合科技業組成海外徵才團，主動至海外徵才。以科管局為例，今年度海外延攬人才將以半導體及顯示器產業人才為主。目前已鎖定美國東岸波士頓至西岸舊金山等 4-5大主要城市，並將配合經濟部招商作業辦理。擬定配套措施包括增加實驗中學雙語部師資、校舍及招生人數、洽租及興建宿舍、延攬對象之機票補助等。
蔡清彥表示，為求政府資源達到最高利用效率，目前科技顧問組與各部會已就培訓、延攬科技人才分工與整合達成共識。除共同成立培訓審議工作小組，審議培訓課程、技能檢定外，培訓補助原則均為職前補助 2/3、在職補助 1/2。另將依學生背景，區分工科、理科、非理工學院畢業生做不同的課程規劃。另外在延攬部份，經濟部、國科會、教育部、國防部將成立共同攬才小組分成 3次赴國外延攬人才，並整合建置人才資料庫網站。(http://www.dajiyuan.com)
