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【大紀元1月21日訊】高雄市議會涉及賄選案件，引發是否廢除「民選公職人員或地方議會正副議長於就職一年內不得罷免」規定之爭議，內政部為此召開「地方民意代表停職及罷免相關規定之檢討」公聽會，與會者多贊成廢除一年保障任期的規定，身為當事者的高雄市議會則認為「現行規定無修正之必要」。
據中央社1月21日報導，內政部上午召開「地方民意代表停職及罷免相關規定之檢討」公聽會，邀集學者專家及地方民意機關、政黨代表出席，針對現行地方制度法及公職人員選舉罷免法有關「民選公職人員或地方議會正、副議長於就職一年內不得罷免」之規定是否修正，以及地制法應否增訂「地方議會正、副議長等停止職權之規定」交換意見。
與會學者認為，不宜針對個案進行修法，但也不否認循「當選無效」方式解決，將使罷免時程遭到延宕；對此，親民黨立法院黨團代表邱毅認為，針對個案修法確實不宜，但是以個案開啟修正現行法律不足的思維，反而能促使相關法律更為健全、更符合民意的期待。
外界對「民選公職人員及或地方議會正、副議長於就職一年內不得罷免」的看法，多半是持「避免浪費社會成本」的理由，而高雄市議會的觀點是，民選公職人員至少應有一年問政的績效，才適宜評斷是否罷免。
對此，淡江大學歐研所教授蔡宗珍表示，民選公職人員要看問政績效的說法過於「荒謬」，畢竟民選公職人員最重要的是是否具有代表民意的正當性，議員不應以此牽強理由享有「保障任期」，更何況是議員間間接選出的正、副議長。
至於「保障任期」可以避免選舉連連造成社會成本浪費，邱毅認為，從提高社會監督的效應來考量，取消一年保障任期，反而更能保障民意授權的問政質量；他建議在「地方制度法」增訂例外條款，明定涉及貪瀆、賄選的黑金，經一審判定有罪後即可予以罷免。至於地方制度法應否增訂地方議會議長、副議長等停止職權之規定？蔡宗珍建議，可以比照德國各邦模式，授權上級機關對行使職權有重大瑕疵的地方自治機關，得經法定嚴謹程序後予以解散；對於授權解散民意機關的建議，與會學者強調必須有審慎評估、嚴謹規定。
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