【大紀元2025年02月05日訊】（大紀元記者袁源澳洲堪培拉編譯報導）堪培拉一名初為人母的女子在肯德基快餐店工作時被要求在廁所或露營式廁所擠奶，她因此獲賠9萬澳元。
這名20多歲的女子於2021年在塔格拉隆（Tuggeranong） 的肯德基擔任副經理。
2023年年底，她成功地在堪培拉民事與行政仲裁庭（ACAT）對其雇主南方餐飲集團（Southern Restaurants Group）提起的歧視訴訟中勝訴。
該仲裁庭勒令雇主支付她8萬澳元的賠償金，並補償她一年價值1萬澳元的心理健康治療費。
南方餐飲集團是澳洲最大的私人肯德基特許經營商，在首都行政區、新州和維州經營多家肯德基快餐店，擁有6000名員工。
這名女子生完孩子後於2021年回去上班。
儘管這位年輕母親在辭職前的7個月裡一直要求靈活的工作安排，但卻未能如願。
最初，雇主要求該女子在廁所擠奶，隨後給她提供了一個露營式廁所帳篷，並讓她把帳篷安放在一個沒有門的儲藏室內。
每次，她都不得不自己組裝帳篷，雇主也沒有試圖在儲藏室裝一扇門。
兩名年長的成年男性也找她談話，並就她的母乳餵養需求提出了一些「侵犯性 」的問題。
雇主還說，休息時間她不能離開肯德基餐廳去其它地方擠奶。
有人建議她放棄長期管理職位，做一名臨時工。
據澳洲廣播公司報導，該仲裁庭的裁決將這種歧視描述為「性別歧視」，其中涉及這名女子和雇主之間「嚴重的權力不平衡」。
仲裁庭主席羅賓遜（Heidi Robinson）在判決書中寫道：「原告年輕，缺乏經驗，初為人母，處於弱勢地位。
「她沒有享受適應母親生活的樂趣，也沒有為孩子爭取到最好的環境，而是不得不為從被告方那裡得到符合社區最低標準的回應而持續抗爭。」
該女子已離開肯德基，她於2022年首次向首都人權委員會投訴，之後民事與行政仲裁庭審理了此案。
責任編輯：王嘉
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