技能難獲認證 澳60多萬技術移民難從事本行

【大紀元2025年02月04日訊】（大紀元記者夏楚君澳洲悉尼編譯報導）澳洲擁有一支超過60萬名技術移民的勞動力隊伍，理應能夠緩解各行各業的勞動力短缺問題。然而，由於對海外資格的認證系統繁瑣、高成本及缺乏統一管理，許多技術移民無法順利在澳洲從事本行工作。

隨著聯邦大選臨近，由工會和雇主團體組成的廣泛聯盟團體正向主要政黨施壓，要求改革現行的資格認證制度，以解決「技能錯配」問題，釋放高達90億澳元的經濟潛力。

技能錯配問題嚴重

根據德勤（Deloitte）研究，近45%的永久移民，即約62.1萬人，從事的工作低於其專業技能水準。其中，管理與商業領域有超過20.1萬名合格專業人士無法匹配合適職位，工程領域有8萬人，醫療保健領域則有近5萬名專業人士無法發揮所長。

與此同時，許多產業正面臨熟練員工短缺，這種錯配現象使得企業和移民雙方都深感挫折。

繁瑣昂貴認證程序成阻礙

「技能認證流程繁瑣、昂貴、緩慢，甚至在某些情況下完全沒有必要。」——澳洲建築協會（MBA）會長沃恩（Denita Wawn）對《衛報》表示，這一觀點在業界得到了廣泛認同。

海外技術工人除了要克服語言障礙，還需應對複雜的評估流程和多個發證機構。此外，認證成本高昂。

例如，2023年一項醫療監管審查發現，海外受訓的家庭醫生需等待35至130週，並支付最高5.1萬澳元的費用才能獲得澳洲執業資格。目前，政府並未提供任何全國性的補貼或貸款計劃來降低前期成本，這意味著新移民必須自付這筆費用。

聯盟團體改革建議

呼籲改革的聯盟團體估算，由於未能充分利用技術移民，澳洲每年損失高達90億澳元的經濟收益。他們認為，現行系統的根本問題在於缺乏統一管理機構。

他們建議設立全國性技能認證管理機構，統一處理技能評估與資格認證，提供財務援助，對申請人進行經濟狀況評估，為有需要者提供資助，並在移民聚集區設立資訊中心，幫助技術移民更快適應當地職場。

政府回應

政府已針對特定行業（如建築、護理）簡化部分職業的技能認證流程。例如，從3月起，來自美國、英國等六個「可比國家」的合資格護士將獲得加速審核，縮短最多12個月的等待時間。

不過，對於聯盟團體提出的系統改革建議，聯邦政府尚未明確表態。技術部長賈爾斯（Andrew Giles）的發言人表示：「我們自上任以來，一直在與各州、工會和產業界合作，簡化技能認證系統……未來仍將持續改進。」

責任編輯：宗敏青

了解更多澳洲即時要聞及生活資訊，請點擊 dajiyuan.com.au

（本文未經許可不得轉載或建立鏡像網站）