【大紀元2025年02月21日訊】（大紀元記者王蘭多倫多報導）多倫多數萬名城市雇員可能在兩週後舉行罷工，其中包括庇護所、長期護理院和公共衛生部門的工作人員。
多倫多市府在一份新聞稿中證實，該市已於週三收到安省政府發出的「無調停報告」（ no-board report）。這意味著，多倫多市政府與其最大的工會（CUPE）79分會的談判已經破裂，這是該工會在正式宣布罷工前的最後一個行政程序之一。
收到該報告後，罷工的倒計時正式啟動，17天後，即3月8日午夜，工會將有權發起罷工。CUPE工會79分會代表約3萬名市政雇員。工會警告稱，一旦罷工發生，將對整個城市造成「廣泛且嚴重的」影響。與此同時，多倫多市政府也有權在同一日期發出停工令（lockout）。
據《多倫多星報》報導，工會主席納斯·亞多拉希（Nas Yadollahi） 在週四（2月20日）上午的新聞發布會上表示，人們每天依賴的服務將會停止，建築和施工許可證將被推遲；社區娛樂項目將關閉；3月假期營將取消； 311將無法接聽電話；多倫多就業服務將停止處理重要支援的申請；託兒中心將關閉，還有更多服務將受到影響。
據市府稱，約有4,800名營員登記了參加3月假期露營活動。
亞多拉希指責市政府在整個談判過程中「拒絕達成公平協議」，並未向員工支付「合理薪酬」，導致人手短缺。
工會要求將所有市府職位的薪酬提高到高於最低工資標準（安省的最低時薪為17.20元）。亞多拉希說，這還不足以讓工人在多倫多生存。
市政府在週三晚間發布的一份新聞稿中表示，其目標是在3月8日最後期限前與工會達成協議。
市府提議加薪近15%
在一份公開的最新談判協議中，市府表示，其對79分會的提議與去年12月CUPE工會416分會接受的協議相同，即在四年內提供3%至3.95%的加薪，總增幅為14.65%。然而，416分會的急救人員工會（與市府單獨談判）已拒絕該協議。由於急救人員屬於必要服務行業，他們無權罷工，因此該工會已申請仲裁解決。
市政經理約翰遜（Paul Johnson）上週告訴記者，他認為市府向79分會提供的協議「非常公平且負責任。」他補充道，與416分會達成的協議預計將在四年內為市府增加5,720萬元的支出。
雖然談判仍可持續進行，甚至可能延續至3月8日之後，但如果罷工發生，市府表示已制定應急預案，以確保城市服務的繼續運作。
79分會與市府的集體協議已於去年12月31日到期。上個月，該工會超過90%的成員投票支持罷工。
多倫多市政府已為2025年的潛在勞資糾紛預留了3億元的資金。
責任編輯：嚴楓
