【大紀元2025年01月31日訊】（大紀元記者天睿澳洲悉尼編譯報導）新年伊始，一些對現有工作不滿意的人可能在考慮找新工作。但招聘網站SEEK 調查後發現，現在可能是一年中最糟糕的找工時機。
SEEK最新發布的季節性報告顯示，1月通常是最不適合找新工作的月份，因為每個招聘廣告收到的求職信數量最多，競爭激烈。同樣，12月也不是理想的求職月份，因為招聘廣告較少。
數據顯示，8月才是最理想的求職月份，因為求職者數量少，競爭少，而空缺職位很多。
自2016年以來（不含2020年至2022年的全球大疫情），SEEK網站上的招聘廣告數量平均在8月達到全年最高水平。
8月的招聘高峰可能與澳洲的財年在年中結束有關，因為企業通常會在新財年重新評估人員需求，而員工在年度績效考核和獎金發放後可能選擇離職，導致許多職位空缺。
求職的第二個黃金時間是5月，因為復活節假期過後，招聘廣告數量通常會大幅上升。
SEEK首席經濟學家查普曼（Blair Chapman）說，整體來看，5月和8月的招聘廣告數量通常比一年中的其它月份都多，但不同行業的招聘高峰期也有所不同。
數據顯示，會計行業在5月的整體招聘廣告數量最多，但平均每個職位的申請數量在4月最少，競爭相對較小，而競爭最激烈的月份是3月。
教育和培訓行業在11月的空缺職位數量最多，但平均每個職位的申請數量在9月最少，1月最多。
行政和辦公室文員的招聘廣告在5月最多，平均每個職位的申請數量在8月最少，12月最多。
銀行和金融服務業的招聘廣告在5月最多，平均每個職位的申請數量在9月最少，12月最多。
餐飲旅遊業招聘廣告數量最多的月份是10 月，但平均每個職位申請數量最少的是9月，最多的是12月份。
房地產和物業管理行業招聘廣告在2月最多，平均每個職位申請數量最少的是8月，最多的是1月。
保健和醫療行業的的招聘廣告在8月份最多，平均每個職位申請數量最少的是9月份，申請數量最多的是1月份。
信息和通信技術行業在5月的空缺職位最多，平均每個職位的申請數量在4月最多，12月最少。
零售行業的招聘廣告數量在10月份最多，但平均每個職位的申請數量在5月最少，10月最多。
建築行業招聘廣告數量最多的月份是5月，平均每個職位申請數量最少的月份是9月，最多的是1月。
獵頭公司Robert Walters在1月發布的調查顯示，為了在生活成本壓力加劇的環境下留住員工，近四分之三的企業預計今年給員工加薪。22%的員工表示，如果加薪幅度不足，他們將考慮找新工作。
責任編輯：宗敏青
了解更多澳洲即時要聞及生活資訊，請點擊 dajiyuan.com.au
（本文未經許可不得轉載或建立鏡像網站）
