【大紀元2025年01月17日訊】（大紀元記者夏楚君澳洲悉尼編譯報導）如果鐵路工會實現加薪要求，四年內新州火車司機年薪預計將達到近20萬澳元。這一預測的薪資增幅引發公眾網上熱議。
本週，悉尼火車運行因電氣工會（ETU）和鐵路、電車及巴士工會（RTBU）聯合發起的工業行動導致交通陷入混亂。RTBU要求在四年內將火車司機的薪水增加32%，而政府則提出15%的加薪方案。
根據悉尼2GB電台發布的數字，若工會要求的32%加薪獲得批准，火車司機在協議第一年的收入將達到157,081澳元；第二年，他們的薪酬將增至170,408澳元；第三年，再升至184,040澳元，到了第四年，火車司機的薪資將達到令人瞠目的198,764澳元。
薪資漲幅引熱議
根據新州交通運輸司（Transport NSW），悉尼火車司機的平均薪水為128,196澳元，包括加班和津貼。然而，RTBU稱，基本薪水比這低5萬澳元，為78,388澳元。
據澳洲新聞集團網站報導，這一預計的薪資增長引發了網上的強烈反響。有人留言表示，火車司機的薪水不應與急救人員、護士等職位相提並論。
「這應該是急救人員、護士和警察的薪資，而不是火車司機的薪資。」
「他們是開火車的。他們不是飛行員。有很多人願意且能夠以目前的薪資來駕駛火車。」前新州自由黨執行委員Matthew Camenzuli在X上寫道。
與此同時，也有人提出，或許是時候考慮引入無人駕駛列車了。
罷工行動暫停 政府提起法律訴訟
在新州政府與工會之間採取進一步法律行動之前，最近兩天令悉尼火車服務陷入癱瘓的工業行動已於週四（1月16日）暫停。
公平工作委員會（Fair Work Commission）已發布了臨時命令，要求工會在週四下午6點30分之後暫停罷工，等待下週的正式聽證會。
新州州長柯民思強調，政府已經與工會進行了長期的談判，並提出了有誠意的加薪方案，但工會堅持要求更高的薪資和條件。
RTBU對此表示強烈反對，稱政府的做法是轉移責任，指責其未能與工會有效談判。工會表示，政府已經44天沒有參與建設性對話，並呼籲政府重新回到談判桌前，提出一個公平的薪資和條件方案。
責任編輯：宗敏青
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