【大紀元2024年12月25日訊】（大紀元記者賴玟茹台灣台北報導）台立法院通過《財劃法》修法，台勞動部長洪申翰25日表示，確實會對幾項重要計劃，有潛在影響，包括勞保撥補1200億元、育嬰留停津貼、產檢假及陪產檢假薪資補助等，目前也正研擬各種因應，將影響降到最低。
立法院近日三讀通過《財劃法》修正草案，未來中央須多釋出3753億給各縣市，不過在中央施政規劃方面，包含國防、民生、交通建設等多項計畫經費，可能將面臨刪減。
洪申翰25日主持勞動部明年新制記者會，並在媒體提問時表示，確實以勞動部所屬業務來說，扣掉法定義務支出，在其他支出上，確實有幾個重要計畫有潛在影響可能，包括明年勞保撥補1200億元、育嬰留停津貼補助、陪產檢假薪資補助等。
洪申翰說，實際會影響多少、有哪些情境，還要跟行政院討論，爭取減少影響，勞動部確實要做出各種因應，但還在研擬中，各種可能的做法都會評估。
洪申翰指出，中央整體少掉3753億，平均非法定支出使用上會少掉將近3成，確實有憂慮，過去由中央出錢協助勞工重要計畫，但也不希望勞工使用權益受到影響，未來可能會出現財務缺口，就這部分確實感到憂慮。
洪申翰上任後的首要任務，就是為解決勞動部職場霸凌案，至今上任滿一個月。他分享，當中確實面對不少問題，回想起來，會覺得這個月時間很長，但上任後，發現部門同仁都非常認真、願意面對問題，「我們會一關一關過，一球一球來投，有節奏地累積局數」，相信會越做越好。
洪申翰也說，這段期間有完成一些事情，但也不諱言，接下來挑戰還是很大，不管財劃法，各方的不同期待，但仍不會迴避，會非常審慎處理，希望越做越好交出好的成績單。
麥當勞疑遭性侵輕生案 洪申翰：不是開除加害者就沒事
另對於，麥當勞近日爆發主管性侵17歲女員工導致輕生事件，受害者母親在社群平台上發文指控，引發各界關注。
洪申翰表示，依照《性別平等工作法》規定，雇主知悉性騷擾情形時，應採立即有效的糾正及補救措施，但「不是把加害者開除就沒事了」。
洪申翰也說，目前該案的處理權責在台北市，勞動部24日已發文北市府，盼能儘速查明，勞動部「絕對不會和稀泥」。
責任編輯：玉珍
