【大紀元2024年12月10日訊】（大紀元記者戴寧澳洲阿德萊德編譯報導）澳洲醫學協會南澳主席表示，鑑於有三分之一的實習醫生報告了醫療系統內的問題，南澳未來醫療的好壞取決於如何改善相關工作場所的文化。
據《廣告人報》報導，一項全國調查結果顯示，南澳的實習醫生表示，他們正在應對不斷增加的霸凌、騷擾、種族主義及歧視。
工作場所的壓力導致近五分之一的年輕醫生們正在考慮在從醫以外的未來發展，而這將進一步加劇醫療危機，使得澳洲將越來越依賴於海外培訓的醫生來填補缺口。
2024年醫療培訓調查是由南澳大都會和偏遠地區的共25,000名初級醫生（包括1456名醫務實習生）完成。
五分之一的初級醫生表示，他們在過去12個月中經歷過霸凌、騷擾、種族主義和歧視，但大多數人都秘而不宣。近四分之三的人沒有報告這種行為。
在全澳範圍內，三分之一的實習醫生表示，他們經歷過或目睹過霸凌、歧視、騷擾、性騷擾或種族主義。
澳洲醫學協會（AMA）南澳醫生培訓委員會主席凱恩博士（Hayden Cain）表示，這個問題似乎越來越嚴重。他認為，醫療文化必須改善，為醫生及其患者創造安全的培訓和工作環境。
「在今年的調查中，報告受到霸凌、騷擾、種族主義或歧視的初級醫生的比例比去年高了百分之二。」他說，「我們必須致力於制定清晰、簡單的報告途徑，以便我們能夠開始解決頑固的文化和系統性問題，這些問題是初級醫生面臨的欺凌、騷擾和種族主義高發率的基礎。」
該協會的南澳主席威廉斯博士（John Williams）表示，南澳大多數初級醫生對其教育品質感到滿意，88%的人將他們的臨床監督描述為良好或優秀，而85%的人將教學品質描述為良好或優秀。但他也表示，文化問題需要解決。
「南澳17%的初級醫生——幾乎五分之一——表示他們正在考慮從醫以外的未來。」他說，「這應該會給整個醫療系統的決策者敲響警鐘……我們必須盡一切努力支持初級醫生，確保他們能享受長期的職業生涯。」
責任編輯：陳紫雨
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