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【大紀元2024年11月27日訊】（大紀元記者王蘭多倫多報導）安省計劃為收養和使用代孕的父母以及患有重病的員工提供工作保護假期。
安省勞動廳長大衛·皮奇尼（David Piccini ）週二（11月26日）宣布計劃推出一項為期16週的工作保護假期，適用於收養孩子或通過代孕生育孩子的個人，通過就業保險（EI）為這些家庭提供與其他父母相同長度的帶薪假期。
據《環球郵報》報導，新的假期允許父母從工作中抽出時間，並不用擔心失去工作，並獲得最近聯邦法案中包含的新的EI福利，該法案涵蓋了銀行等聯邦監管行業的員工，但其它行業的員工則沒有。該法案已於 6月通過，但EI福利尚未生效。
父母領取薪水的55%，每週最多668元。
重病員工有27週無薪假
皮奇尼週二還宣布為患有癌症等重大疾病的員工提供27週的無薪、有工作保障的休假。
10月24日，省府表示將在兩年內撥款1.5億元，用於資助生育治療。該資金包括25%合格費用的稅收抵免，每年最高可達5,000元。
皮奇尼表示，政府的目標是推出有利於家庭的政策，並認識到家庭「有各種形式和規模」。
他補充說：「沒有人應該在工作和為人父母之間做出選擇。」
在安省和聯邦新假期推出前，EI福利包括母親15週的帶薪產假和35週的父母福利，可以由兩名父母分配，總共可達50週。通過收養或代孕方式生育孩子的家庭可以獲得後者，但不能獲得前者。
安省政府表示，每年約有560個家庭通過收養或代孕方式歡迎孩子。
皮奇尼表示，他計劃在未來幾週內就新假期提出立法，並希望更多司法管轄區引入類似的福利。
該法案還將增強消防員的工作場所安全和保險委員會的覆蓋範圍，解決移民欺詐問題，並擴大各行業女性個人防護裝備的合適配備要求。
責任編輯：嚴楓
