【大紀元2024年10月21日訊】（大紀元記者楚方明多倫多報導）人們通常是等到退休了再打算花數月外出旅行，但疫情過後，越來越多加拿大人給自己放假，或向公司申請，放半年至兩年長假，自己或一家人外出旅行，而不是要等到退休。曾經是要工作幾十年後再退休享受，這種方式已漸漸在改變，越來越多人在工作之間，過上了迷你退休生活，或間歇性工作生活。
自在的迷你退休生活
據CBC報導，安省諾福克縣（Norfolk County）農村居民湯普森（Nick Thompson）和妻子都只有38歲，但1年多以前，倆人帶著4個5至9歲的孩子，去了厄瓜多爾南部亞馬遜雨林，過起了迷你退休生活。
據湯普森介紹，那裡氣候宜人，氣溫在16℃至27℃之間。在當地人稱之為「長壽谷」的地方，他們租房住，還在後院養雞，種了芒果樹、鱷梨樹、百香果和7種不同的香蕉。他們也樂意看到，孩子們要麼到附近的小河邊游泳，要麼跟兩頭驢和一條狗玩耍。
湯普森表示，他和妻子是努力工作3年，然後休1年長假。因他有一棟房子，他們外出的時候，靠收租維持生計。他說，他之所以休長假，源於他媽媽的經歷。當年，他父母快退休了，正準備周遊世界時，他媽媽突然在58歲去世了，一切成空。「我不想等到65歲退休，再去旅行。」他說。
改變對工作的看法
人力資源專家表示，加拿大公司發現，越來越多的員工請求允許休長假，即超過規定時間地休假，即迷你退休。
溫哥華人力資源顧問鮑女士（Cissy Pau）說：「我們從客戶那裡聽說，越來越多的員工要求無薪休假。」
加拿大全國人力資源專業人士協會（CPHR Canada）主席菲利普·德維勒（Philippe de Villers）表示，雖然沒有確鑿的數據來統計有多少人請長假，但「這絕對是一種趨勢」，「人們不想等到幾十年後退休了，再去旅行」。
疫情期間，很多人居家工作，他們發現能更好地平衡工作與家庭的關係，加上一些企業福利待遇優厚，提供休長假的福利，人們越來越享受這種間歇性工作及休長假的方式。
不過，這種方式需要有一定的經濟基礎，對於很多工薪族而言可望而不可及，他們還需要先努力工作數年及晉升，有了優厚的福利後才能享受得起迷你退休生活。
但湯普森並不太看重工作和晉升。他說，他們平時很節儉，並不追求年薪10萬元的工作保障，他們的生活用品多是二手貨，但他和妻子更享受生活而非工作。
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