【大紀元2023年09月12日訊】（大紀元記者溫婧澳洲悉尼編譯報導）昆士蘭警署發起了有史以來最大規模的招聘活動，以工資、工作條件、年假和陽光明媚的生活方式吸引申請者。
據澳新社消息（AAP），為了應對招聘瓶頸和員工即將退休的情況，昆州警察局正在海內外招聘員工。
警察局利用廣告牌、電視、報紙和社交媒體廣泛發放招聘信息，並且在布里斯本市中心搭起了一個招聘攤位。
昆州警察局長卡羅爾（Katarina Carroll）表示：「這次（招聘）活動確實是為了展示警務的多樣性，而不僅僅是一般職責。」
「（廣告）效果良好，我們希望這將進一步推動未來的招聘。」
卡羅爾還表示，通過在新西蘭打廣告，已經有66名現任警官遞交了工作申請。
她希望搬遷津貼、學院助學金和國際勞工協議能夠激勵申請者。
警察廳的目標是到2023年底新增600名警員，並在2024年和2025年每年新增1200名警員。
卡羅爾說：「這是最低標準。（我們）已經搭建了一個良好的平台，我們有大約1300人準備上崗，其中很多人以前當過警察。」
「這個（招聘過程）將是艱難的。我相信我們會實現目標，但我們還有很多工作要做。」
廣告招聘活動將持續三年，以吸引各年齡段的申請者。
聯邦政府與州政府聯合制定的雇主提名計劃於今年二月公布後，已經收到來自世界各地約1萬5千名有經驗的警察遞交的意向書。
雇主提名計劃為期五年，州政府每年最多可擔保500名新警員。
責任編輯：楊新雲
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