【大紀元2023年07月28日訊】（大紀元記者天睿澳洲悉尼編譯報導）澳洲鐵路系統迫切需要更多女性、年輕人和數字行業的人才來填補未來7萬個職位空缺。
週五，「未來鐵路技能論壇」在墨爾本舉行。國家交通委員會（NTC）負責人霍普金斯（Michael Hopkins）說：「我們需要吸引7萬人進入鐵路行業，讓他們從事這些有發展潛力的職業，我們需要各種背景，擁有各種技能的人才。」
未來15年內，全國鐵路現代化項目的總投資將達到1550億澳元。在論壇上，與會者表示，澳洲鐵路行業要想引進7萬多名所需人才，就必須提高對女性和年輕人的吸引力。
雖然鐵路行業的女性雇員人數在不斷增加，但比例仍然很低，僅占鐵路員工總數的24%，其中鐵路貨運業占比為11%。
國家鐵路技術中心的研究發現，在目前鐵路相關的培訓項目中，女性的報名人數僅占11%。
如何吸引多樣化員工和年輕人才、培養數字化技能，是國家交通委員會和澳洲鐵路協會主辦此次論壇的一個重要議題。
預計未來五年，鐵路系統對擁有數字化人才的需求將增長54%，系統內40%的工作將需要進行數字化再培訓。
高需求職位包括系統分析師、軟件工程師、安全專家、網絡管理員和支持工程師。
責任編輯：宗敏青
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