【大紀元2023年12月06日訊】（大紀元記者馬馳澳洲阿德萊德編譯報導）經過三個多月的談判僵局和兩輪罷工行動後，南澳教師工會即將投票同意州政府的最後一份薪資協議。
據《廣告人報》報導，澳洲教師工會（AEU）南澳分會會長戈爾（Andrew Gohl）表示，工會建議教師們接受州政府已經改進了的最終談判協議，其成員將於本週對此進行投票。
戈爾說：「州政府今天（12月4日）給我們拿出的新薪資協議中有多項改進，是政府有史以來在南澳教育企業協議中做出的最大投資，在協議的有效期內加薪13%，這會使南澳教育工作者的工資從澳洲的最低水平上升到接近全澳的中位數水平。首個4%的加薪將追溯到今年5月1日起開始，隨後每年加薪3%。」
戈爾也表示，如果州政府沒有在限期內給出新的協議，工會準備從下週開始輪流停工。他說：「州政府現在的協議並不是最完美的，但就目前而言，是我們能得到的裡面條件最好的。」
戈爾描述了與政府的談判期間「非常艱難」但「互相尊重」，並且除了漲薪外，還爭取到了其它的福利或改善，如教師獲得了下班後非緊急強況下「停止回覆」的權利，將國家津貼擴大到所有偏遠地區的教師，以及在非放假期間給做學生支持類工作員工的帶薪公共假期。並且最遲到2028年，所有教師都將獲得額外一小時的非教學管理時間，並在使用此時間方面具有更大的靈活性。
南澳教育廳長博耶（Blair Boyer）表示，內閣向工會發出了「第四份也是最後一份談判協議」。
在今年8月份的第一輪談判中，根據當前的通脹指數，工會要求加薪在5.5%至8.6%之間。然而，雙方未能就此達成一致，因此南澳教師分別於今年9月1日和11月9日兩次採取了罷工行動。罷工期間，全州有逾150所中小學停課。
博耶此前也為政府的提議進行了辯護。他說，救護車員工和護士也只分別獲得了2.5%和3%的加薪，教育工會提出的加薪幅度從一開始就不可能。
責任編輯：陳紫雨
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