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【大紀元2019年01月11日訊】1月8日，亞省勞工部部長格雷（Christina Gray）宣布，從即日起，亞省小企業、非營利組織等雇主可通過夏季臨時就業計劃（STEP）僱傭臨時員工。
STEP計劃旨在鼓勵雇主在5-8月暑假期間僱用學生。省府每小時補貼$7給雇主，僱傭期限可持續4-16週，每週最長工作時間37.5小時。
雇主限於公共圖書館、學校董事會，公共資助的大專院校、市政府、原住民、梅蒂斯人（Metis）定居點，以及小企業和非營利組織。符合條件的雇主需在2月8日之前，在亞省政府網站登記。
雇員需為15歲以上，加拿大公民，在亞省上學或居住，11月9日之前將返回學校，並且目前不在該組織工作的學生。
該計劃於2016年重新啟動，已為全省學生提供了近9,000個工作崗位。去年夏天僱用了3,050名學生，1,400名雇主成為該計劃的一部分。
格雷表示，「亞省學生應該得到良好的工作和培訓機會，企業也可獲得臨時勞動力資源，幫助其成長。」
研究公司Hyperion Research總裁兼首席科學家沃利斯（Peter Wallis ）表示，「具有實用技能且受過良好教育的年輕人對未來至關重要。我們需要提供有意義的就業機會，幫助他們做好就業準備。」
他表示，「STEP計劃使學生能夠初步踏入小企業和公共機構工作。實際上，在我們公司實習過的學生們都已經成功地建立起了自己的職業生涯。」
責任編輯：趙明月
