【大紀元2016年03月09日訊】（大紀元記者傑妮墨爾本編譯報導）澳洲貿易工會理事會（The Australian Council of Trade Unions，以下簡稱為ACTU）的一項最新研究報告顯示，女性在人生的各個階段，相對於男性在經濟上都處於劣勢，工資性別差距問題有待改善。
《太陽先驅報》報導，根據該報告的統計，女孩從小就比男孩獲得的零花錢少11%；同為大學畢業生，女生要比男生得到的錢少18%。同是打工，女性的工資卻比男性少17%，約一周284.20澳元。而女性到了生育年齡後，工資差距進一步擴大，不管她們是否有孩子，都只能掙到與她們同年齡男性工資的60%。等到退休的時候，女性得到的養老金還不到男性的一半，只有138,150澳元，而男性的養老金為292,500。該報告還顯示，60%的女性根本沒有養老金，有38%的女性在貧困中退休。
據悉，該報告的原始報告「工資性別差距」（Gender Pay Gap）在三年前就已出版，此次ACTU發布的報告是調查數據的第一次更新。ACTU總裁卡尼（Ged Kearney）稱，這一調查結果是「令人不知所措」。她說：「ACTU三年前就出版了原始報告，希望情況有所改變，我們還要繼續等多久？政府為什麼不優先解決這件事？」
家住蒙特阿爾伯特（Mont Albert）的梅森（Kylee Mason）是三個孩子的母親，同時兼做護士與教師。現在她又找了一份工作，到學校、健身館及社區中心教授兒童瑜伽。她說：「當教師和護士掙不了太多錢，因為看護的報酬並沒有計算在內，有時候你不得不為自己找出路。」
工作母親聯盟（Working Mothers Connect）首席執行官加利亞多(Natasha Gallardo)認為，女性應該行動起來要求加薪，不要害怕談判。
責任編輯：李欣然
