【大紀元2014年06月17日訊】（大紀元記者徐翠玲台灣台北報導）晶華董事長潘思亮17日股東會後指出，超五星級旅館業部分，目前市場供需還算平衡，但真正的戰場會在2年後，當本土精品飯店、民宿百花齊放時。但他們「閃過了」這塊主戰場，因為很久以前他們就看到台灣的精品飯店、中級飯店供應量非常大，所以選擇朝五星級飯店M型兩端發展，同時也開發具有特殊設計風格的捷絲旅經濟型酒店。
潘思亮表示，政府大力推廣觀光，來台觀光人數一直成長，過去幾年不管是業內或業外，很多投資者大量興建新飯店，中級飯店市場達飽應該是未來2年內，新飯店陸續開張時。
因應下半年集團飯店開張，潘思亮說，旗下不同的品牌還有在不同國家的據點都有徵才計畫，估計徵才約數百人，而強化新員工及現有主管的經營能力、國際能力，將是接下來發展的重點。
潘思亮指出，由於飯店業近幾年一直在成長，加薪幅度遠高於其他公司行號。晶華沒有比較全面的加薪，但具備英語能力、營運能力的員工一直都有加薪。203(102)年、前年員工收入含績效獎金，成長超過10%，扣掉年終獎金，每年績效獎金相當於1至2個月薪水。集團全台起薪是26K，有特殊語文能力或飯店營運經驗更高，如故宮晶華英語說菜員起薪30K，過了試用期就有35K。
晶華的大陸客源約占8~10%，晶華行銷公關部副總經理張筠表示，晶華以比較高檔的陸客為主，通常都是企業家或參訪團、交流團縣市長、貴婦團等。他們的客房單價比較高，房價至少在8千元以上。◇
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