【大紀元2012年09月25日訊】（大紀元記者莊麗存台灣台北報導）薪資成長追不上通膨，薪水不夠用的困境，已成為社會的整體焦慮與困境。yes123求職網針對上班族做「薪水滿意度以及凍薪轉職調查」發現，有8成以上不滿意目前待遇；在薪水不調漲下，有近9成上班族想跳槽，另外，更有5成4則會考慮到海外工作。
yes123求職網公關副理黃玉齡認為，從這次調查看出來，已經不是僅僅在收入微薄的年輕人身上發生，幾乎已成為整體社會的焦慮，若景氣持續下探，上班族在職涯上的規劃會比較不追求開創性，轉而只求溫飽，格局也將越來越小，這也反映在過去大家競相去當科技新貴，現在拚了命的當國考新貴的現況。
yes123表示，面對調薪前景不明，有8成2上班族在薪水不調整下，會考慮跳槽，選擇挖角的薪水以5千至6千元的比率最高，占約21.9%；其次4千以上到5千元，占約16.4%。
另外，yes123表示，在加薪水最快的方式，以跳槽比率為最高，占約42.7%，其次是兼差，占約32.1%，而認為跟老闆談可以最快加到薪水的只有10.7%。
在薪水不調漲的原因調查中，2成4認為景氣不佳是主因，不過有1成5則認為公司老闆小氣，yes123表示，這顯示出也有不少的上班族認為，公司其實是有獲利，只是老闆不願意幫員工加薪。
此外，下次加薪水多少，上班族就會滿意呢?據調查，有2成7表示，加薪2千以上到3千元就滿意。若薪水不漲的情況持續，上班族會有5成4會考慮到海外工作，4成6的上班族會選擇繼續留在台灣。◇
（責任編輯：尚穎）
