十八世紀時一文不名地從英國移民到美國，並在三十歲那年成為百萬富翁的安德魯．伍德，他曾說過一個故事。
一個孩童在舊金山海邊的山丘下出神地看著工人們操作重機械，他天真又充滿好奇地走近正在焊接大型鐵柱的三個工人。孩童先問第一個焊接工：「你在做什麼？」焊接工一臉倦容，很不耐煩地回答：「看不出來啊！我在討生活。」
孩童接著對第二個焊接工問了同樣的問題。雖然他的語氣比較好，但表情還是很不耐煩：「你看不出我在焊接鐵塊嗎？」
孩童又走向第三個焊接工。聽到孩童的問題之後，他暫時放下手上的工作，微笑地抬頭看著孩童，然後回答：「我正在建造世界上最美麗的大橋。」
這三個人都是焊接工，在同一時間、同一地點、拿同樣的薪水工作。請問這三個人中誰是最有可能成功？誰最快樂？誰最有活力呢？
是第三個焊接工，對嗎？因為他的態度不同。
成功的事的背後，都一定有一顆熱忱的心
許多人做一行怨一行，總是說經濟不景氣，工作難找，前途暗淡，卻很少人反過來想一想，這難道跟自己消極的態度沒關係嗎？
態度並不是決定在「你做什麼」，而是決定在「你以什麼心態面對你做的事」。工作領薪水是一回事，因為工作而服務人群，帶給人幸福，又是令一回事。
我們應該喜歡自己正在做的事，應當每天帶著熱忱與快樂去上班、上課、學習。我不是說我們生活上都不會遇到不順心的事，或不會有困難阻礙。重點在於，你是否想擁有不一樣的人生？是否願意為它付出代價？
如果現在，你很難對生活產生熱情，那就試著假裝吧！譬如，如果你認為自己沒有吸引力，那就表現得好像你很有吸引力的樣子，或者如果你缺乏自信，那就表現出好像很有自信的樣子。如果你覺得倦了、累了，甚至病了，將你的思想轉去想活力和朝氣，並且表現出活潑有勁的樣子。只要記得「表現得跟真的一樣！」就行了。
以一個可見的目標點燃熱情，任何阻礙都可以被克服。
管理學大師彼得．杜克拉曾說，一個人要隨時思考：「我人生的目標是什麼？這目標又如何落實？」以下是設定目標三步驟：
一 .寫下明確的目標：你必須對目標有明確的想法，以及在什麼時候達成目標。把目標寫在紙上，每天讀幾遍。
二 .把自己達成目標的情景「視覺化」：找個舒服的地方坐下來並閉上眼睛，假想你已經成就目標時的景象─ ─你看起來如何？你周遭的人事物有什麼改變？你自己感覺怎樣？
三 .列出需要的行動步驟：要定出計畫，比如讀書計畫、運動計畫、減肥計畫。就像蓋一間房子，就必須有施工設計圖，要用什麼材料、什麼工具？要在哪裡蓋？要蓋幾層？什麼樣的外觀？何時蓋好？有了計畫才能幫你有效達成目標。 @
