台5/1勞動節若上班 雇主禁片面規定補休假

【大紀元2012年04月27日訊】(據中廣新聞報導)下週二是五一勞動節，也是勞工的國定假日，勞委會表示，根據「勞基法第三十七條」和「勞基法施行細則第二十三條」規定，勞動節當天雇主應依法給勞工有薪休假，如果勞工在當天不得已必須上班，應該發給加倍的工資，或者由勞工自願補休假，但雇主不能片面規定只能補休、不給薪水。

另一方面，勞委會提醒勞工，如果是每週固定週休二日的人，五一勞動節的國定假日可能已經被挪移到週六、週日或別天放假。

勞委會提醒勞工，國定假日休假是勞工的權益，如果雇主疑似違反規定，勞工可以檢具相關事證，向當地勞政主管機關申訴。