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女力掘起 台女主管占全體29%

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【大紀元2012年03月08日訊】(大紀元記者朱稚清台北報導)104人力銀行於三八婦女節當天,公布最新調查,國內女性勞動參與率逐年攀升,至101年1月首度突破50%大關。104人力銀行表示,女力不只悠遊於內需服務型產業,專業知識的研發策略也施展於電子製造業。

104人力銀行行銷處協理陳力孑表示,「女力」掘起,不只勞參率提高,對經濟產業的決策影響力也明顯轉強。內需服務型產業人才須具備細膩貼心特質, 住宿餐飲業的行銷企劃女主管人數,3年來成長2.4倍,文教補習產業的財務女主管也成長2.1倍,使內需服務成為「pinky產業」。

陳力孑指出,最近3年,女性主管占全體主管的比例,從27%上升到29%,增加2個百分點,女性跳脫產業和職務的性別限制,使職場升遷路更寬廣。主計處資料指出,101年1月,女性勞參率50.08%,比10年前上升3.49個百分點,同一期間,男性勞參率卻下降1.45個百分點。

104人力銀行資料庫顯示,按「產業」看主管性別,超過一半是女性的有文教業55%、大眾傳播業51%。職務細項,女性主管占比最高的是品牌宣傳及媒體公關主管占74%,財務或會計主管占70%,行政主管占56%,客戶服務主管占55%,人力資源主管占54%,廣告企劃主管占51%。◇

104人力銀行8日首度公開2012年女性上班族心目中最佳的「友善職場」企業代表。左起政大勞工研究所教授劉梅君、美商默沙東藥廠台灣分公司訓練經理胡雨青、中華汽車資深人資專員黃嘉槿、人力銀行行銷處副理陳佳葉。(攝影: 蕭健雄 / 大紀元)

(責任編輯:明敏)

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