【大紀元3月22日報導】（中央社記者葉素萍台北22日電）民進黨主席蔡英文今天說，她也當過主管，如果是用心、有戰鬥力的團隊，硬是要找3%來打丙等，相當困難，而公務員考績制度改革的重點，在於能否有效考核。
銓敘部日前公布考績法修正草案，除了新增優等上限為5%，甲等以上比例以65%為上限，丙等比例不得低於3%，若累積3次丙等，公務員就得辦理資遣或依規定退休。考績法目前由考試院全院審查會討論中。
民進黨今天召開重大議題協調會報，會中也觸及考績法相關事宜；據轉述，蔡英文表示，她也擔任過主管，如果一個團隊是非常用心、有戰鬥力的話，要她來找3%打丙等，對她來說是很困難，就像民進黨中央要找3%來打，也是很困難。
與會人士轉述，蔡英文指出，績效制度要有意義，重點不在於丙等要不要列比例，而是如何有效考核，考試院應該提有效的辦法，處理績效考核。
蔡英文同時說，目前還沒有看到完整配套與具體改革時間表，考試院不能一方面要塑造改革形象，一方面又把爭議丟給立法院處理。
