【大紀元2010年12月04日訊】（大紀元記者杜國輝紐約報導）紐約酒店業華裔協會主席黃華清於12月3日在該協會位於華埠的辦公室的記者會上表示， 紐約酒店業華裔協會將於12月13日下午5時至7時在百老匯422號2樓舉行研討會，探討、交流在少數族裔酒店業從業人員工作中的問題，特別是關於了解、遵守酒店規矩以防止因此產生的勞動糾紛，關於如何維護員工自己的利益，以及維護自己利益過程中需要注意的事。
黃華清說，舉辦研討會的起因是他們日前接觸到的幾個華裔酒店業員工的案例，這些案例幾乎全部是因為華裔員工對酒店的規章制度不了解，對行業中的常規不清楚，以及自己因貪戀物質而做出的一些不當舉動，加上自己英文不好，造成酒店管理方某種程度對這些華裔員工的行為不理解、又因為語言障礙而缺乏溝通，導致酒店管理層最終欲解雇該華裔員工。還有，自該協會成立以來，有非常多的華裔人士來協會登記尋找工作。協會認為有需要為找工的華裔人士提供培訓。
協會延請到工會人士和資深酒店員工，他們在介紹一些基本資訊後，將回答聽眾提出的具體問題。研討會將就員工如何遵守酒店規定，如果發生被解雇的情況如何維護自己的利益，及發生這類情況時維護自己利益的一般程序這三個方面進行。
協會幹事霍少萍說，華人往往不太在意那些工作中的小失誤，等到造成解聘後果的時候，影響就會很大，因為在美國找工通常要求有以前領導或者同事的參考意見，一旦被解雇，將會對自己以後尋找新的工作會造成很大困難，所以希望同胞們認真、仔細對待酒店的工作。
有意參加者請於12月10日前電 917-512-9368 917-512-9368 或發電郵至：hcanyusa@yahoo.com 。
另據黃華清介紹，該協會將於2011年1月28日在金蘴大酒樓舉行協會的4周年慶，他希望各界賢達踴躍支持、參與。
